Нині йде кадрове формування структури на центральному рівні і на місцях. Щоправда, зауважив Роман Чернега, не так просто підібрати кваліфікованих фахівців на відкриті вакансії. Загалом у новій структурі буде 3636 працівників, з яких 158 — у центральному апараті, решта — на місцях. Планується, що Київ і Київська область матимуть один територіальний підрозділ. Підрозділ у Херсонській області опікуватиметься й відповідними питаннями щодо окупованого Криму, так буде й після повернення території півострова під контроль України.
Роман Чернега зауважив, що Держслужбу з питань праці мають сформувати й вона розпочне свою роботу приблизно з кінця квітня — початку травня. Окрім контролю за дотриманням законодавства про охорону праці, вона долучиться й до напрацювання змін до законодавства у цій сфері. Адже й досі в Україні діє чимало нормативних актів, ухвалених ще за радянських часів, які вже морально застаріли. Роман Чернега зауважив, що нині назріла потреба узгодити законодавство про охорону праці в Україні з нормами європейського законодавства, і ці питання теж вирішуватиме новостворена служба. Уже відбулися зустрічі і «круглі столи» з міжнародними організаціями у сфері охорони праці.
Також Роман Чернега висловив свою позицію щодо припинення перевірок суб’єктів господарювання: «Кабмін ще влітку минулого року ухвалив рішення, що державні контролюючі органи до липня цього року не перевірятимуть бізнес. Мабуть, брали до уваги два моменти: по-перше, процес дерегуляції державних підприємств і зміну нормативно-правових документів, які забезпечували б цю дерегуляцію, по-друге, уряд напевне хоче дати можливість бізнесу й роботодавцям спробувати функціонувати, використовуючи принцип декларування у своїй роботі, щоб вони змогли показати свою добросовісність. Але статистика показує, що недобросовісні підприємці в Україні є, і це призводить до великої кількості порушень трудового законодавства.
Це незаконні звільнення, звільнення без виплати вихідної допомоги, без надання компенсації з невикористаної відпустки тощо. Щодо цього звернень громадян у нас не десятки, а сотні. Якщо така тенденція зберігатиметься, ще до літа ми звертатимемося в Кабмін, щоб отримати можливість проведення перевірок підприємств стосовно дотримання трудового законодавства, щоб не створювалися умови для соціальної напруги.