"Платіні пропонує гнучкий менеджмент"

2 липня 2015

УЄФА запустив новий проект, мета якого — боротьба з дискримінацією та повага до відмінностей у футбольному менеджменті.

Одним з головних напрямків роботи Союзу європейських футбольних асоціацій є боротьба з дискримінацією у футболі. Так, широковідомою є програма УЄФА під назвою «Respect». Та оскільки в її рамках ведеться боротьба з проявами дискримінації безпосередньо на стадіонах і футбольних полях, то з 2015 року в УЄФА вирішили створити аналогічну концепцію, яка працюватиме у футбольному менеджменті. Її назва — «Капітани змін».

— Програма «Капітани змін» була запущена для того, щоб забезпечити в футболі справді  рівні можливості для всіх, — наголосив президент УЄФА Мішель Платіні. — Упевнений, що на футбольному полі гра стала більш відкритою, проте тепер ми також маємо перенести це на адміністративний рівень. Сподіваюся, побачимо сильних лідерів та проекти, які змінять ситуацію. Вірю, що ми здатні досягти результату. Федерація футболу України не залишилась осторонь програми «Капітани змін» і однією з перших підтримала ініціативу УЄФА. У рамках цього проекту ФФУ зокрема взяла на стажування людину з обмеженими можливостями, яка протягом шести місяців здобуватиме знання та навички і розвиватиме свої здібності. З одного боку, це стажування для отримання цінного досвіду, а з іншого — можливість відчути себе у команді ФФУ та опинитися за лаштунками вітчизняного футболу. 

Ганна РОМАШКО
для «Урядового кур’єра»



При копіюванні даної статті посилання на джерело обов'язкове: http://www.ukurier.gov.ua