Урядовій  програмі «єРобота» незабаром виповниться рік. За цей час понад 4,6 тисячі підприємців отримали гранти на започаткування бізнесів на загальну суму 3 мільярди гривень.
Як зазначає заступник міністра економіки Тетяна Бережна, це дало змогу створити додатково 11 тисяч робочих місць, адже ключовий чинник отримання допомоги — створення хоч одного-двох робочих місць.

Ще не встигли охолонути платіжки за отримане торішнє тепло, а календар уже сигналізує про необхідність активної підготовки до наступного опалювального сезону. Як і належить, на Сумщині не марнують часу, а професійно, з огляду на важкі торішні уроки, ревізують наявне житлово-комунальне та енергетичне господарство, щоб наступна зима була в теплі й комфорті. Саме цьому питанню в ОДА нещодавно присвятили окремий брифінг.

У країні триває підготовка до осінньо-зимового періоду 2023—2024 років. Під головуванням Прем’єр-міністра Дениса Шмигаля відбулося перше засідання Антикризового енергетичного штабу, члени якого ознайомилися з інформацією про стан підготовки до наступного опалювального сезону підприємств паливно-енергетичного комплексу, енергогенеруючих компаній та житлово-комунального господарства.

 У квітні Кабінет Міністрів затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних зі сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за створення нових робочих місць та за прийом на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Постанова передбачає виплату компенсації в розмірі 50% фактичних витрат сплаченого єдиного соціального внеску (ЄСВ) за працевлаштовану особу на нове робоче місце. «Урядовий кур’єр» докладно аналізує, про що йдеться.

  На сесії Полтавської міської ради ухвалили програму розвитку житлово-комунального господарства на 2023 рік. Серед інших витрат 10 мільйонів гривень заклали на поточний ремонт ліфтів. Їх мають відремонтувати майже за 40 адресами. У середньому на поточний ремонт одного ліфта витратять трохи більш як 250 тисяч гривень. Капітальний ремонт механізму із заміною кабіни коштує приблизно мільйон гривень. В управлінні ЖКГ повідомили, що цей список неповний і на наступну сесію в нього внесуть ще 14 ліфтів, які потребують поточного ремонту.

З Ярославом Воробйовим я познайомився, коли готував матеріал про допомогу внутрішньо переселеним особам з Луганщини в Сумській області. І ось днями отримав від нього чергову новину: від благодійного фонду «Восто-SOS» надійшли 70 обігрівачів, 14 тонн паливних брикетів для переселенців. А ще луганка-переселенка Ольга Мірошниченко знайшла роботу — відтепер вона бухгалтер в автошколі «Патріот», яку евакуювали з Сєверодонецька в Суми.

 Для жителів багатоповерхівок Черкас та й інших міст серед таких послуг — теплопостачання. Законодавство, по суті, перетворює власників квартир на заручників теплогенеруючих підприємств — не можна ні відмовитися, ні перейти на індивідуальне опалення, а віднедавна не можна навіть… економити, хоч до цього закликають чи не на кожному кроці. А як же сучасні технології утеплення, лічильники, спитаєте ви, зрештою, одна з найтепліших за останні роки зим? Усі ці аргументи розтають, ніби пара над люками тепломереж зимового дня, коли справа доходить до оплати послуг монополіста.

 Підтримка роботодавців і найбільш вразливих верств населення — уряд продовжує працювати над поліпшенням ситуації на ринку праці. Кабінет Міністрів на минулому засіданні затвердив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних. Тобто розширив програму компенсацій.

 Ситуація з безробіттям і у світі, і в Україні на початку 2023 року дедалі більше ускладнюється. За інформацією Міжнародної організації праці, кількість робочих місць 2023 року скоротиться на 1,5%. І це ще не все: багатьом потенційним працівникам доведеться погоджуватися на роботу нижчої якості, часто з дуже низькою заробітною платою і з недостатньою кількістю робочих годин.

Як пригадує директор Сумського обласного центру зайнятості Володимир Підлісний, наприкінці 2000-х стало очевидним: місцевий ринок праці потребує кардинально нових важелів і підходів, щоб задовольняти запити роботодавців та потреби безробітних. Із часом дедалі яскравіше виявлявся дисбаланс між пропозиціями і запитами, що поставило на порядок денний відкриття власного центру професійно-технічної освіти, де можна було б  готувати фахівців найбільш затребуваних професій. І що головне, не вчорашніх школярів, а дорослих, тих, хто має життєвий досвід.