КАДРИ

На Сумщині розпочався конкурсний відбір випускників місцевих вишів для проходження стажування в апаратах обласної та районних державних адміністрацій. Такий підхід до формування кадрового резерву дасть змогу омолодити сьогоднішню владну команду, яка потребує нових ідей, сміливих практичних рішень. Адже зараз область розпочинає реалізацію стратегії розвитку "Нова Сумщина-2015" і будь-які цікаві починання одержуватимуть усіляку підтримку. Аби одержати право на стажування, випускники повинні спершу скласти резюме, пройти відповідне тестування, а затим співбесіду. Ті, хто витримає такий потрійний іспит, протягом місяця стажуватимуться на різних посадах, у тому числі й заступників голів РДА. За умови, що ті чи ті молоді спеціалісти відповідатимуть критеріям відбору, їх зарахують на вакантні посади. Це дозволить вирішити не тільки кадрове питання, а й працевлаштувати випускників вишів.