Роман КИРЕЙ,
«Урядовий кур’єр»

У прокуратурі Черкаської області працівники відомства вивчали особливості організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців.

Як відзначив прокурор області Сергій Овчаренко, з часу прийняття Закону України «Про державну службу», який набрав чинності з 1 травня 2016 року, в органах прокуратури здійснено чимало організаційних і практичних заходів щодо належного забезпечення вимог документу. Напрацьовано певні алгоритми, зокрема, стосовно проведення конкурсів на зайняття посад державної служби, приведення рангів у відповідність до нового законодавства та присвоєння чергових, також є деякі напрацювання в роботі дисциплінарної комісії. Регіональна прокуратура розробила порядок оцінювання результатів службової діяльності державних службовців органів прокуратури області, який затверджений наказом прокурора.

Кожний державний службовець органів прокуратури визначив завдання і ключові показники, на підставі яких і здійснюватиметься оцінювання результативності, ефективності та якості їхньої службової діяльності.

Начальник міжрегіонального управління Нацдержслужби у м. Києві, Київській, Чернігівській та Черкаській областях Олександр Якубенко, який узяв участь у семінарі, поділився досвідом і надав практичні рекомендації щодо організації оцінювання результатів службової діяльності державних службовців, а також повідомив про шляхи вирішення проблемних питань, пов’язаних із впровадженням нових положень законодавства.

Семінар відбувся у формі живого діалогу між його учасниками, в ході якого вони одержали відповіді на всі запитання.