Роман КИРЕЙ,
«Урядовий кур’єр»

Проблему нестачі коштів для виплати зарплати працівникам бюджетної сфери в окремих містах і громадах Черкащини обговорили на колегії облдержадміністрації. Труднощі з виплатою заробленого бюджетникам відчуваються зокрема у Ватутіному, Каневі, Смілі, Умані, а також у Катеринопільському і Тальнівському районах, Кам’янській міській і Ротмістрівській сільській об’єднаних територіальних громадах.

Як зазначалося на колегії, проблема виникла не сьогодні, на місцях знають про такі ризики ще з початку року. Облдержадміністрація неодноразово звертала увагу місцевих керівників на необхідність пошуку додаткових джерел надходжень до місцевих бюджетів і раціонального використання фінансового ресурсу. Однак дефіцит все ж виник. Приміром, у Каневі бракує коштів на зарплату педагогічним працівникам у сумі 8 млн. грн. Водночас із початку року тільки на виплати для стимулювання працівників та матеріальну допомогу для оздоровлення вже використано 7,9 млн. грн. з міського бюджету. Середня зарплата по місту за 8 місяців нинішнього року становить 14 134 грн. А от у Золотоноші, де немає дефіциту, — лише 10 тис. грн.

У всьому має бути державницький підхід, наголошували учасники колегії. У більшості випадків, зауважив голова облдержадміністрації Юрій Ткаченко, у місцевої влади вдосталь потенціалу для вирішення нагальних проблем. У всякому разі забувати прислів’я «Так кравець крає, як йому матерії стає», очевидно, не слід.