Відновлення конкурсів на державну службу — важливий крок у виконанні зобов’язань за Ukraine Facility

Верховна Рада ухвалила в другому читанні законопроєкт №13478­1 «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів та удосконалення порядку вступу, проходження, припинення державної служби».

Прем’єр­міністр Сергій Корецький подякував народним депутатам за підтримку цього законопроєкту.

«Конкурси відновлюватимуть поетапно: на посади категорії «А» їх оголошуватимуть з дня набрання законом чинності, категорії «Б» — через місяць, категорії «В» та на посади в органах місцевого самоврядування — через два місяці», — повідомив очільник уряду.

За словами Сергія Корецького, процедуру також оновлять. Усі вакансії будуть у застосунку «Дія». Ветерани війни матимуть пріоритет під час призначення.

Прем’єр­міністр наголосив, що відновлення конкурсів є зобов’язанням України в межах Ukraine Facility, і від його виконання залежить надходження 137 мільйонів євро підтримки. 

«Підготуємо необхідні рішення, щоб нова процедура запрацювала якнайшвидше», — зазначив очільник уряду.

«Воєнний стан потребував швидких і гнучких рішень щодо кадрових призначень. Але вимушені рішення не мають ставати постійною практикою. Відновлення конкурсів — це повернення до системи, у якій визначальними є професійність і відповідність вимогам посади. Професійна публічна служба — це перш за все відкритий добір, доброчесність і зрозумілі правила», — зазначив міністр у справах громад, територій та внутрішньо переміщених осіб Віталій Безгін.

Ось що зміниться:

1. Відкриті конкурси на посади державної служби та служби в органах місцевого самоврядування повернуться, щойно закон набере чинності. Для посад, куди призначали без конкурсу, встановлено перехідні строки;
2. Продовження роботи без конкурсу буде можливе за рішенням керівника служби за умови позитивної щорічної оцінки службової діяльності;
3. Ветерани війни отримають пріоритетне право на призначення;
4. Доброчесність стане обов’язковим критерієм для кандидатів і службовців;
5. Комісію з питань вищого корпусу державної служби передбачено перезавантажити та деполітизувати;
6. Повторну спеціальну перевірку не проводитимуть, якщо попередня не мала негативних результатів, служба тривала безперервно, а нове призначення відбулося протягом п’яти робочих днів після звільнення;
7. Для органів місцевого самоврядування визначено перехідні правила для призначених без конкурсу працівників;
8. На територіях активних бойових дій і тимчасової окупації, де не визначено дати їх завершення, окремих керівників можна буде призначати без конкурсу.