Зміни, які нова влада обіцяла українцям, торкнулися й формату масштабного спілкування глави держави з журналістами. Перша така зустріч Президента Володимира Зеленського зі ЗМІ відбулася не у великій залі зі сценою та  трибуною, а на території Kyiv Food Market у формі оперативного спілкування. Журналісти групами по десять осіб мали змогу ставити запитання Президентові, сидячи з ним за одним столом і попиваючи каву. На цей захід, де побачити главу держави можна було на відстані витягнутої руки, як інформувала його речниця, акредитувалося понад три сотні медійників, зокрема й іноземних.

Найближчим часом уряд не планує підвищувати тарифи для домогосподарств на опалення. «Єдине, що я можу точно сказати, що сьогодні жодних рішень з підвищення тарифів не ухвалювали, і уряд не планує найближчим часом робити щось подібне», — заявив Прем’єр-міністр Олексій Гончарук під час підсумкового брифінгу.

Із 17 Цілей сталого розвитку України на період до 2030 року (Указ Президента України від 30.09.2019 р. № 722/2019) освіта займає 4 місце, а саме: забезпечення всеохоплюючої і справедливої якісної освіти та заохочення можливості навчання впродовж усього життя для всіх.

Прем’єр-міністр Олексій Гончарук зазначив, що необхідно викорінити корупцію та тіньові схеми з органів державної влади. На цьому він наголосив під час зустрічі з керівниками юридичних служб державних органів на актуальну нині тему «Правила однакові для всіх».

Прем’єр-міністр Олексій Гончарук провів зустріч із бізнес-спільнотою. Захід ініціювала Європейська Бізнес Асоціація. Очільник Кабміну запевнив, що уряд чітко розуміє важливість подальшої співпраці з Міжнародним валютним фондом, а також те, наскільки важливо нині підтримувати бізнес в Україні, адже від нього залежить розвиток економіки.

Кабінет Міністрів схвалив Програму діяльності уряду. На брифінгу з цієї нагоди Прем’єр Олексій Гончарук спочатку зупинився на законопроєктах, які днями схвалив Кабмін. Схвалено пакет проєктів законів для впорядкування діяльності з видобутку бурштину. Прем’єр зазначив, що схвалений урядом законопроєкт запровадить заборону на експорт необробленого бурштину і передбачає серйозну кримінальну відповідальність за його нелегальне вивезення. 

Державні послуги в українців асоціюються з агресією та стресом. Саме такі підсумки детального дослідження та опитування, проведених перед початком роботи над брендом цифрової держави.

Про це під час презентації бренда на International IT Forum 2019 у Запоріжжі заявив віцепрем’єр-міністр — міністр цифрової трансформації Михайло Федоров. 

Основним завданням будь-якої системи охорони здоров’я є безперервне забезпечення доступними лікарськими засобами, особливо незахищених груп населення чи пацієнтів із хронічними захворюваннями. В Україні однією з програм, що мають саме таку мету, є урядова програма «Доступні ліки». Програму було розпочато у квітні 2017 року. Через два роки – у квітні 2019-го були запроваджені нові правила її реалізації. Функції адміністрування від Міністерства охорони здоров’я України перейшли до Національної служби здоров’я України (НСЗУ). Препарати відтепер можна отримати тільки за електронним рецептом, у будь-якій аптеці, яка уклала договір з НСЗУ. До речі, електронний рецепт може бути виписаний лише тим сімейним лікарем, терапевтом або педіатром, з яким пацієнт уклав декларацію. 

Учора під головуванням Прем’єр-міністра Олексія Гончарука в Державній службі України з питань геодезії, картографії та кадастру відбулася нарада щодо функціонування державних кадастрів. Так глава уряду засвідчив своє прагнення перезавантажити земельне відомство. 

«Час тих, хто звик відсиджуватися на роботі замість того, щоб працювати, вичерпано! Президент Володимир Зеленський підписав законопроєкт №1066, який спрощує процедуру працевлаштування та звільнення держслужбовців. Нарешті ми зможемо ефективно управляти державними органами — бачити реальні результати тих, хто дійсно працює. Запроваджуємо контрактну державну службу. Контракт має стати головною мотивацією працювати на результат: робота виконана — спокійно працюєш, відсутній результат — вільний. Ліквідуємо бюрократичні бар’єри, що сповільнювали ухвалення кадрових рішень за неефективної роботи держслужбовців. Раніше таких працівників не могли звільнити роками через пекельну бюрократію. Зміниться структура оплати праці: більше продуктивності — вища премія!