Газета Кабінету Міністрів України13 листопада 2026
13 листопада 2026

Уряд спрямував додаткові 1,8 мільярда гривень на втілення 113 регіональних проєктів

Уряд додатково спрямував 1,8 млрд грн на 113 регіональних проєктів у сферах освіти, медицини, водопостачання та енергоефективності. Також розширено можливості преміювання працівників закладів вищої освіти й наукових установ, які забезпечують організаційну та інженерно-технічну підтримку досліджень.
Уряд спрямував додаткові 1,8 мільярда гривень на втілення 113 регіональних проєктів

Кабінет Міністрів спрямував додатково 1,8 млрд грн з Державного фонду регіонального розвитку на реалізацію 113 проєктів у громадах по всій країні. Про це повідомив Прем’єр­міністр Сергій Корецький.

Найбільше проєктів стосуються освітньої галузі. Ідеться про ремонти шкіл і дитячих садочків, оновлення їдалень та будівництво укриттів.

У галузі охорони здоров’я фінансування спрямують на ремонти лікарень і реабілітаційних відділень, зокрема для військових.

Окремо уряд спрямовує кошти на системи водопостачання — нові водогони, водозабори та очисні споруди.

Ще один напрям — енергоефективність: утеплення будівель і встановлення автономних джерел живлення.

«Важливо, що проєкти визначили громади, бо саме вони знають, що їм потрібно найбільше. І уряд їх в цьому безумовно підтримує», — наголосив Сергій Корецький, повідомляє Департамент інформації та комунікацій з громадськістю Секретаріату КМУ. 
«ДФРР має бути інструментом, який допомагає громадам реалізовувати визначені ними пріоритети розвитку. Для цього важливо не просто розподіляти кошти між територіями, а оцінювати якість підготовлених проєктів, їхню відповідність стратегіям і здатність дати конкретний результат для людей», — зазначив міністр у справах громад, територій та внутрішньо переміщених осіб Віталій Безгін.

Загалом до міністерства було подано 291 середньостроковий план та 558 публічних інвестиційних проєктів. Відбір за визначеними критеріями оцінювання здійснювала комісія (до неї входять представники Мінрегіону, міністерств, чиї галузі задіяні у проєктах, зокрема МОН та МОЗ, асоціацій органів місцевого самоврядування). Враховували зокрема відповідність проєктів стратегічним пріоритетам розвитку громад та їхню соціально­економічну значущість для розвитку територій, повідомляє Мінрегіон.

Кабінет Міністрів розширив коло працівників державних закладів вищої освіти та державних наукових установ, які можуть отримувати фінансування за забезпечення науково­організаційної діяльності та/або інженерно­технічної підтримки досліджень (розробок). Відповідні зміни внесено до Порядку використання коштів, передбачених у державному бюджеті для підтримки пріоритетних напрямів наукових досліджень і науково­технічних (експериментальних) розробок, наукової і науково­технічної діяльності закладів вищої освіти та наукових установ. Відтепер такі премії зможуть отримувати штатні працівники на посадах наукових або науково­педагогічних працівників, які виконують науково­організаційну роботу та інженерно­технічний супровід досліджень. Проте цей механізм не поширюється на працівників, яким встановлено надбавку за підсумками державної атестації.
«За кожним науковим результатом стоїть робота команди. Це безумовно вчені, які проводять дослідження, і фахівці, які забезпечують роботу обладнання, технічний супровід та організацію дослідницького процесу. Для матеріального заохочення важливо враховувати фактичні обов’язки працівників та їхній внесок у забезпечення досліджень. Раніше важлива частина таких працівників, наприклад, науково­дослідних частин, науково­організаційних відділів, не могла одержувати підтримку за цим напрямом. Ухвалені зміни усувають це обмеження та розширюють можливості керівників закладів вищої освіти і наукових установ щодо преміювання працівників, які забезпечують діяльність дослідницьких команд», — зазначив заступник міністра освіти і науки Денис Курбатов.

Рішення про виплату премії, зокрема щомісячної, ухвалює керівник закладу вищої освіти або державної наукової установи. Встановлені порядком фінансові обмеження залишаються незмінними: розмір місячної премії не може перевищувати 50 відсотків посадового окладу відповідного працівника; на виплату премій може бути спрямовано до 30 відсотків бюджетних коштів, передбачених для забезпечення розвитку матеріально­технічної бази наукових досліджень і науково­технічних (експериментальних) розробок високого рівня, повідомляє МОН.