Соцполітика

Переживаючи, як і жителі інших регіонів, незгоди й трагедії воєнного часу, жителі Черкас, може, і не сприйняли б так близько до серця чергове підвищення тарифів на гарячу воду та теплопостачання, яке ініціювала недавно міська влада. Можливо… Якби не деякі обставини.

Невмотивовано агресивні дії російської армії на території Харківщини спричинили руйнування 2229 багатоповерхових будинків, з яких 225 зруйновано повністю. У Харкові найбільших пошкоджень та руйнувань зазнали північні та східні мікрорайони міста — йдеться про 30,2% загального житлового фонду. Такі невтішні цифри оприлюднено під час робочої наради щодо поточної ситуації в Харківській області та місті Харкові, яка відбулася під головуванням Президента України Володимира Зеленського.

Ще донедавна в законодавстві не було такого поняття, як домашнє насильство, а трактували його як «сімейну сварку». Такі дії розглядали як хуліганство. Стаття 126-1, якою було доповнено Кримінальний кодекс України в новій редакції, чинна вже понад рік. У законі з’явився термін «домашнє насильство», а законодавча база ще формується. Із 2019 року закон про протидію домашньому насильству чітко визначає, що таке насильство, які його форми, як боротися з цим злом та кого наділено повноваженнями для його припинення. 

Акціонерне товариство «Державний ощадний банк України» припиняє надавати змогу використовувати платіжні картки внутрішньо переміщених осіб, обслуговувані за тарифним пакетом «Мій рахунок», термін дії яких завершився під час карантину (тобто до 31 березня 2021 року). Ощадбанк пролонгував термін дії таких карток з огляду на небезпечну епідемічну ситуацію, пов’язану з поширенням COVID-19, доки розпочалася вакцинація населення. 

Захищати Батьківщину зі зброєю в руках — почесний обов’язок військових, який вони гідно виконують. Війна, яку агресор Росія веде проти України, триває вже восьмий рік. Та минає час, проходять ротації, мужні чоловіки і жінки повертаються до мирного життя. Нині вже понад 400 тисяч ветеранів і ветеранок, і їхня кількість дедалі зростатиме. Та не всі вони знаходять себе у мирному житті.

Згідно із затвердженими нещодавно в Польщі змінами до закону про іноземців, із другої половини січня громадяни шістьох країн, зокрема й України, тепер мають право працювати в цій країні не пів року, а два. І це ще не всі пряники, які пропонують там українським трудовим мігрантам. Зокрема, не потрібно, як раніше, мати спеціальний дозвіл на роботу, а для отримання наступної роботи не треба чекати пів року.

Задавнена проблема, що позначається на виробниках харчових продуктів і на споживачах, — далеко не рівноправні стосунки між постачальниками продуктів та торговельними мережами. У цьому трикутнику «виробник — торгівля — споживач» вершина — фактично торгівля, всі інші начебто на других ролях.

У Закарпатській області працівники відділень Фонду соціального страхування старий рік зустрічали не без хвилювання. Цьому сприяла постанова правління Фонду соціального страхування України «Про внесення змін до структури Фонду соціального страхування України та граничної чисельності працівників Фонду соціального страхування України» (18.11.2021, №35). 

    Пілотний проєкт добровільного медичного страхування на лікарські препарати започатковано торік у грудні. Утім, правильніше такий вид страхування іменувати як фармацевтичне. Для пілотпроєкту було обрано шість українських міст: Київ, Харків, Одеса, Запоріжжя, Суми та Рівне.    

За традицією, кожне свято в Україні відзначають келихом доброго вина, надто коли йдеться про улюблений усіма Новий рік. Важливо, аби вино було справді добре.

Передноворічне урядове зібрання Прем’єр-міністр Денис Шмигаль присвятив підбиттю підсумків діяльності своєї команди й планам на осяжну перспективу.

Неоплачувані відпустки. Неповний робочий день та урізання зарплат. Звільнення. Брак вакансій. Торік ці негативні тенденції масштабувалися на вітчизняному ринку праці, коли на початку 2020-го Україну накрила пандемія коронавірусу, спричинивши спершу повний локдаун, а потім і різні карантинні обмеження, які тривають досі. COVID-19 створив нову реальність і змусив пристосовуватися до неї і роботодавців, і найманих працівників. Завершується 2021-й. Якими тенденціями на ринку праці він запам’ятається?