Нас запевняють, що опалювальний сезон у цьому році розпочнеться вчасно і без сюрпризів. Тільки-но середньодобова температура на вулиці не перевищуватиме 8 градусів протягом трьох діб, батареї в помешканнях потеплішають. А поки що завершується підготовка до зими, яка, за словами комунальників, як ніколи злагоджена. Власне, в цю справу вже вклали 3,2 мільярда гривень. І вочевидь це істотно вплинуло на темпи підготовки. Адже нині, як зауважила вчора під час прес-конференції начальник управління комунальної теплоенергетики Мінрегіону Олена Малежик, на першу декаду вересня готовність ЖКГ до зими становить 97% за планового показника на цей період 90%.  Вона запевнила, що соціальна сфера стовідсотково буде готова до увімкнення тепла до 1 жовтня, а інші заклади та житловий фонд — з 15 жовтня. Хоч якщо кілька ночей поспіль на вулиці буде холодно, в дитячі садки, школи та лікарні тепло можна буде подати й раніше. В областях уже завершено технічну підготовку до опалювального періоду дитячих садочків та шкіл. Загалом нині підготовлено 19,5 тисячі шкіл та 14 тисяч дитячих садків. 

  Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися нижчезазначеним. Як передбачено частиною першою статті 50 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП), нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Підприємства і організації, укладаючи колективний договір, можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті. Встановлюючи меншу норму тривалості робочого часу, слід мати на увазі, що оплата праці в цьому разі має провадитися за повною тарифною ставкою, повним окладом.

Підтримуючи соціальні ініціативи Президента України, Полтавщина серед 12 інших регіонів бере участь у пілотному проекті зі створення відділень денного перебування дітей-інвалідів. Це робиться для того, щоб ці діти проходили реабілітацію за всіма напрямами, не були ізольовані та мали змогу більше спілкуватися, а їхні батьки — працювати і навчатися. Перше таке відділення в області буде створене фактично коштом місцевих бюджетів уже за місяць у Кременчуці. Про це та інше, що стосується дітей-інвалідів, розмовляємо з директором департаменту праці та соціального захисту населення Полтавської облдержадміністрації Людмилою КОРНІЄНКО. 

Упродовж останніх років фактично все законодавство Європейського Союзу, що захищає права пацієнта на якісні ліки, впроваджено в Україні. «Таким чином законодавчо наш пацієнт забезпечений такими самими гарантіями якості ліків, як і житель Європейського Союзу», — переконує голова Державної лікарської служби Олексій Соловйов.
За його словами, ефективнішою стала система контролю якості лікарських препаратів. Зокрема, торік до пацієнтів не допустили півтора мільйона упаковок неякісних медикаментів на суму 55 мільйонів гривень. Цього року — 663 тисячі упаковок на суму майже 20 мільйонів гривень. 

Семирічна Богданка має красиві біляві кіски і сумні очі. Мама тримає її на руках, тому дівчинці лишається заздро поглядати на зграйку школярок, котра весело майнула шкільним коридором, та на шкільні парти у класі, в якому навчаються її ровесники. Богданки серед них не буде. Через те що візочнику не виїхати навіть на ганок східцями без пандусів, що вже про другий поверх говорити, де навчаються першокласники. 

Нещодавно науковці довели, що школярів за рівнем навантаження можна прирівняти до космонавтів, які перебувають у невагомості. І хоч учень лише сидить за партою, його емоційне й інтелектуальне навантаження настільки велике, що мозок витрачає майже 25% отриманої з їжею енергії. В той час як дорослий — лише 3-4%. 

В Мінсоцполітики пропонують надавати дотації роботодавцям за працевлаштування жінок, які виходять із декретної відпустки. Оголошення від роботодавців, які шукають фахівця — лише представника сильної статі, на жаль, все ще не рідкість. Аби зрозуміти, що чоловікам легше зробити успішну кар’єру, достатньо лише подивитися, скільки жінок в Україні обіймають керівні посади в органах влади чи в бізнесі. Ця різниця більш ніж відчутна. 

Нині в Україні знайти роботу молодим досить непросто. Навіть наявність вищої освіти не гарантує хорошого місця праці. Про високооплачувану роботу із нормальними умовами, гарантованою пенсією, відпусткою тощо навіть не йдеться. Однак інколи й молодь висуває завищені вимоги: декому хочеться все й одразу. Структура, яка має допомогти молоді, як і всім безробітним, не завжди може впоратися із непростим завданням звести потенційних працівника і роботодавця. Адже насправді, як зауважують деякі з тих, хто шукав роботу, не зажди сподівання виправдовуються. Нерідко вакансії, які пропонують, не дуже привабливі. Та й критерії зайнятості цікаві: якщо людина заробила сто гривень на місяць, вона вже працює і не вважається безробітною. А чи можна на ці гроші вижити — вже інша річ. До того ж, якщо ви відмовляєтеся від трьох наданих вам пропозицій, вас знімають з обліку та приклеюють ярлик із поганою репутацією. 

Цього року депутати внесли на розгляд Верховної Ради два законопроекти. Перший подано у квітні, він має назву «Про внесення змін до деяких Законів України (щодо тривалості щорічної основної відпустки)». Передбачає збільшення основної щорічної оплачуваної відпуски з 24 (за нині чинним Кодексом законів про працю) до 28 календарних днів, або чотирьох повних календарних тижнів. Другий внесено у серпні: «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України (щодо скорочення тривалості робочого часу)». Ним зокрема пропонується скоротити тривалість робочого тижня працівника із 40 до 38 годин. Нині обговорення законопроектів триває. Тож «УК» вирішив поцікавитися думками фахівців із цього приводу. 

Збираючи дитину до школи, більшість батьків зіткнулася з проблемою вибору якісного одягу, взуття, шкільного приладдя. І хоч прилавки буквально завалені товарами, проте якісних серед них небагато. До того ж виробники, імпортери та продавці часто порушують законодавство і не надають повної й достовірної інформації про продукцію. В результаті можна лише здогадуватися, з яких тканин насправді пошито форму.