Юридичний лікнеп

Я вже три роки не був у відпустці через виробничу необхідність. Тепер вирішив узяти невикористані відпустки, однак власник підприємства погоджується надати мені відпустку тільки за останній рік. А за решту пропонує грошову компенсацію. Каже, мовляв, якщо людина не використала відпустку, то через рік вона вже не дійсна. Чи так це насправді, і чи можу я відстояти своє право на всі невикористані відпустки? Василь ТРОФІМОВ,  м. Дніпропетровськ    

Я отримав повістку у військкомат. Якщо треба буде захищати Батьківщину, піду. Але нещодавно я взяв кредит на побутову техніку. Якщо піду до війська, дружина, яка нині в декреті, не зможе погашати цей кредит. Чи можлива відстрочка платежів у таких випадках?  Валентин НАГИЙ, Київська область

У нас зарплата не змінювалася вже кілька років. Хоч отримуємо її щомісяця, і це добре. Але ціни зростають, тож реально її вистачає на все меншу кількість покупок. На деяких підприємствах зарплату індексують, а у нас ні. Чи всі роботодавці зобов’язані індексувати зарплату працівників, чи це на їхній розсуд?

Поясніть, будь ласка, чи обов’язковою для запису в перший клас загальноосвітньої школи є умова про те, що дитина повинна відвідувати дитячий садок. Тобто чи є обов’язковим такий документ (серед інших це зазначено у списку необхідних документів у школі, таких як психолого-педагогічна характеристика) з дошкільного закладу? Д. НОВІКОВА, Дніпропетровська обл.

Купили старий будинок з ділянкою в селі, збираємо документи на приватизацію. Нам сказали, що потрібні підписи сусідів, але одна сусідка не підписала і не збирається підписувати документ. Вона пояснила, що наш сусід вкрав у неї 10 соток землі і тепер поки він не віддасть або вона через суд не забере у нього цю землю, не підпише документи. Виходить, що ми не зможемо приватизувати землю, поки вона не вирішить свої проблеми. Як нам бути? С. ШПАК, Полтавська обл. 

Син проживає з матір’ю у двокімнатній квартирі. Мати є власником. Квартира приватизована на двох. Мати хоче свою частку подарувати синові, але щоб вона до смерті залишилася власницею. Як заповіт оформляти не бажає, тому що можуть виникнути суперечки з іншими спадкоємцями. В які терміни після оформлення договору у нотаріуса потрібно зареєструвати його дарування? Чи можна договір реєструвати після смерті матері? Це — щоб не переоформляти всі комунальні послуги на сина.  О. СТОРОЖУК, Волинська обл.

Прошу вас надати роз’яснення з такого питання. Батьки за часів СРСР отримали трикімнатну квартиру. Коли син одружився, прописали невістку, яка згодом взяла участь у приватизації житла. Після розлучення невістка вимагає сплатити їй кошти за частку у квартирі. Чи має вона на це право? ВОЛЬХОВИК, м. Дніпропетровськ

Жінка, яка сама виховує дитину, називається матір’ю-одиначкою і має право на додаткову відпустку. А якщо така жінка вийшла заміж, але чоловік дитину не всиновив, чи залишається за нею це право, а також інші пільги, що надаються матерям-одиначкам. Наталя Абрамова, м. Луцьк

Коли встановлюються релігійні свята, під час яких дають вихідні на роботі, враховують тільки християнські свята. На нашу думку, це не зовсім правильно. Адже в нас на підприємстві працюють не лише християни, а й мусульмани. Чи маємо ми право на додаткові вихідні під час наших релігійних свят? Якщо так, то що потрібно зробити, аби ці вихідні отримати?  М. Юсіфов, Херсонська область

У яких випадках травма, отримана на тій території, де людина працює, може вважатися виробничою? Мій чоловік, коли вже йшов додому з роботи, спіткнувся на подвір’ї фірми, упав і зламав руку. Керівництво фірми каже, що він у цей час не виконував роботу, тож виробничою цю травму назвати не може. Як має бути правильно?  В. ТКАЧУК, м. Київ

Якими законодавчими актами потрібно користуватися, якщо з мобільного телефону надсилають різного гатунку небажані, образливі SMS-повідомлення? Яким чином, у разі звернення до суду, можна притягти до відповідальності таку особу та чи може SMS-повідомлення бути доказом? В. САХНОВСЬКИЙ, м. Львів 

У мене як приватного підприємця працює вагітна. Але вже місяць, як вона прогулює роботу, медичних довідок про те, що була у лікарні, не приносить. Розумію, що в такому стані буває по-всякому, і якби вона справді ходила в медичний заклад, то я б і слова не сказав. А її в робочий час неодноразово бачили то в магазині, то в кафе з подругами. Тобто вона справді прогулює. Роботу, яку вона повинна виконувати, мені доводиться перекладати на інших і доплачувати їм за це. У декретну відпустку ця жінка піде лише через чотири місяці. Знаю, що вагітних за законом не можна звільнити, але ж саме для таких випадків повинні бути винятки. Якщо так, то як мені краще вчинити? В. МОРДОВЕЦЬ, м. Вінниця