Для більшості українців Новий рік починається з корпоративної вечірки. А як інакше?! Адже корпоратив — це не лише спілкування з колегами в неробочій атмосфері, а й запальні танці, пісні і смачні наїдки. Зазвичай керівництво компаній у такі дні не скупиться і замовляє для своїх підлеглих хороші ресторани та багато їжі й напоїв. Адже є повір’я: чим ситніший буде стіл на святкуванні, тим багатше «житиме» компанія наступні 12 місяців. Нині корпоративна вечірка обійдеться керівництву лише на 10% дорожче, ніж 2012-го.

Руйнацією діалог не збудуєш. Таким був лейтмотив тристоронньої зустрічі-семінару «Соціальний діалог в Україні», який відбувся в Києві за участю представників Європейського соціально-економічного комітету (ЄСЕК). Захід організували Національна тристороння соціально-економічна рада спільно з Академією та Європейською комiсiєю в рамках програми технічної допомоги ЄС «ТАЄКС».
Представники ЄСЕК поділилися власним досвідом знаходження компромісу між представниками всіх верств суспільства — громадськості, найманих працівників, роботодавців та держави. Як відомо, Національна тристороння соціально-економічна рада відповідно до Закону «Про соціальний діалог» є постійно діючим органом, створеним Президентом України для ведення соціального діалогу. Рекомендації і пропозиції Нацради обов’язкові для розгляду Кабміном, Верховною Радою і Президентом України. На цьому наголошували учасники семінару. Як і на тому, що соціальний діалог та демократична система соціально-трудових відносин є необхідною запорукою просування України до Європейського Союзу.

Порушенням прав працівника нині нікого не здивуєш. Дивує терплячість людей, які дозволяють зменшувати свої зарплати, готові миритися з різними штрафними санкціями та тотальним контролем, що передбачає відеоспостереження, прослуховування телефонів тощо. Хоч у законодавстві існує досить механізмів, аби захистити себе від подібних фокусів. І для цього зовсім не потрібно вдаватися до послуг адвокатів. 

Цю людину добре знають не лише в місті Бровари, а й далеко за його межами. Свого часу, а точніше в 1988 році,  коли керівників підприємств обирали трудові колективи, Анатолій Ющук став директором Броварського ремонтно-механічного заводу. І саме завдяки йому  підприємство зазнало масштабної реконструкції: обладнання повністю оновили і розпочали виробництво абсолютно нової продукції — гідравлічних кранів на базі шасі автомобілів КамАЗ, КрАЗ, які почали завойовувати попит в Україні,   близькому й далекому зарубіжжі. У 1995 році підприємство  реорганізували у ВАТ «Броварська кранобудівна фірма «Стріла». І весь цей час, до 2007-го, його очолював Анатолій Силович. 

Цьогорічна зима ще не встигла показати вповні своєї сили, а для безпечного та безперешкодного руху автодорогами вже довелося щодоби залучати від 100 до 2400 дорожників та від 100 до 1600 одиниць техніки. Все залежало від погодних умов. За даними оперативно-диспетчерської служби Укравтодору, найскладнішими вони були 8 та 9 грудня на Київщині, Луганщині та Хмельниччині, де задіяли майже 700 фахівців та 380 дорожніх механізмів. 

Кажуть, Бог посилає рівно стільки випробувань, скільки ми здатні витримати… Це стосується і кожної людини окремо, і, як бачимо, не втрачає актуальності для цілих народів та країн. Очевидно, що Україна вже не раз переживала подібні періоди у своїй історії. Сьогодні наша держава підтверджує ще одну матрицю поведінки: якщо політики не справляються зі своїми обов’язками, політика переходить на вулицю. Однак, за словами  голови  «Українського форуму» Володимира Семиноженка, криза — це як хвороба, а будь-яка хвороба дає шанс вилікуватися. Про деякі рецепти виходу з кризи йшлося учора на круглому столі за участю провідних вітчизняних експертів, які, попри різне бачення шляхів виходу з неї, зійшлися на тому, що лише якнайширша поінформованість суспільства і  максимальне залучення всіх сторін до діалогу здатні убезпечити країну від подальшого ускладнення «хвороби». 

Скандали навколо квартир для військових набувають дедалі більшого розголосу. З цього приводу проводять журналістські розслідування, звільняють з роботи посадовців, влаштовують показові антикорупційні заходи. Втішає, що звертають увагу на виступи преси. Відреагували й на публікацію торік 5 грудня в «Урядовому кур’єрі» із заголовком «Круті віражі на квартирному небосхилі». Щоправда, реакція на статтю виявилася дивною.

 Торік лісгоспи, що працюють під егідою Державного агентства лісових ресурсів, продали громадянам майже 900 тисяч ялинок (виручка становила 38 мільйонів гривень). Цього року голова відомства Віктор Сівець заявив про готовність запропонувати на продаж у півтора раза більше новорічних дерев.
За його словами, основну кількість ялинок вирощують на спеціальних плантаціях, зокрема під лініями електропередач. Тому шкоди довкіллю через заготівлю ялинок не завдають. Рекламуючи переваги натуральних новорічних дерев перед штучними, пан Сівець нагадав, що виробництво пластикових імітацій вимагає чималих витрат енергії, а коли така імітація стає старою і непривабливо, то під час її утилізації виникає багато проблем.

У далекому вже 1986-му і в подальші роки тисячі людей, ризикуючи життям і здоров’ям, протистояли чорнобильській біді. Вони — ліквідатори її наслідків, захисники наших життів.  Серед них 112 000 інвалідів-чорнобильців. Значна частина їх  об’єднана у  Всеукраїнську громадську організацію інвалідів  «Союз Чорнобиль України». Наш гість — її президент Юрій АНДРЕЄВ.

Як відомо, офіційні вихідні в Україні триватимуть 7 днів: з 1 по 7 січня. Тож часу вистачить і тим, хто вподобає гірськолижні курорти, і тим, хто надає перевагу теплим країнам. 
Туроператори підготували цікаві пропозиції для подорожей Україною. Вони зазначають, що українці традиційно цікавляться маршрутами Західної України та Полтавщини. Нові цьогорічні програми — чотириденний тур Волинню та замками західних областей (вартість — 2000 гривень з особи).
Одна з найпопулярніших екскурсійних програм Закарпаттям — відвідання середньовічних замків у Мукачевому, Ужгороді, мінеральних джерел, дегустація закарпатських вин.