Пенсії

  • "Пенсійний вік має бути однаковим"

    Система пенсійного забезпечення в Україні залишається соціально несправедливою - як за професійною, так і за гендерною ознаками. Тому сьогодні, коли триває громадське обговорення пенсійної реформи, думка демографів з цього приводу надзвичайно вагома. Про це розповідає директор Інституту демографії та соціальних досліджень Елла Лібанова.

  • Кошти з кількох гаманців

    Система обов'язкового пенсійного страхування - це форма резервування заробітної плати (чи інших видів доходів від зайнятості), що забезпечує підтримку матеріального добробуту в разі втрати працездатності в старості, через інвалідність або втрату годувальника. Сплачуючи внески на пенсійне страхування, працівники та їхні роботодавці об'єднують свої зусилля й ресурси для створення колективних систем захисту і безпеки, що дає можливість розподілити ризики й збитки між громадянином та суспільством. При цьому забезпечується соціальний зв'язок не лише між безпосередніми учасниками ринку праці, а й між поколіннями, зокрема між поколінням працездатних осіб та їхніми батьками й дітьми.

  • Вікторія КОВАЛЬОВА

    Пенсія на різні смаки

    Закон "Про недержавне пенсійне забезпечення" створює так звані недержавні пенсійні фонди (НПФ). Це договірні установи, в які особи та їхні роботодавці можуть робити добровільні пенсійні внески, крім тих, що перераховуються до солідарної системи. Управління такими структурами здійснюється банками, інвестиційними компаніями та роботодавцями. Внески до НПФ інвестуються з метою збільшення капіталу впродовж усієї трудової діяльності людини. При досягненні пенсійного віку сума внесків разом із накопичувальним доходом від їх інвестування повертається регулярними щомісячними виплатами. Ці гроші є особистою власністю громадянина і в разі його смерті їх отримують законні спадкоємці учасника фонду. Згідно з українським законодавством, НПФ має статус неприбуткової організації. Він збирає внески з учасників, об'єднує та інвестує в акції, облігації та інші цінні папери, у нерухомість, золото чи грошові кошти.

  • Юрій МЕДУНИЦЯ

    Без легальних зарплат нема забезпеченої старості

    Гідну пенсію хочуть отримувати всі. Апріорі це нормальне людське бажання. Тільки от чи багато знайдеться тих, хто задовго до її настання робить для цього все від себе залежне? Досвід благополучної Європи свідчить, що й там намагання урядів здійснити бодай перший крок для зменшення фінансового навантаження на бюджет, а саме: продовжити вік виходу на пенсію зустрічає нерозуміння, а подекуди й реальний спротив суспільства.

  • Інна КОСЯНЧУК

    На що сподіватися пенсіонеру?

    Майбутня пенсійна реформа, яка викликала стільки дискусій в суспільстві, має вигляд далеко не косметичного ремонту існуючої системи. Скоріше це капітальний ремонт, навіть з ознаками суттєвої перебудови.

  • "Альтернатива державній пенсії повинна існувати обов'язково"

    За оцінками міжнародних експертів у 2010 році пенсійна система Голландії визнана найкращою у світі. Нашій газеті випала нагода дізнатися про механізми системи пенсійного захисту Нідерландів у людини, яка не лише є громадянином цієї країни, а й з професійної точки зору може розповісти, чому голландці спокійно і впевнено дивляться у своє пенсійне майбутнє. Експерт у сфері страхування життя Хайс ЮКЕН вважає, що досвід Нідерландів може бути надзвичайно корисним для України, яка наразі лише ступила на поріг пенсійної реформи.

  • Чому Україні потрібно негайно реформувати пенсійну систему

    Пенсійна реформа - один із пріоритетів українського уряду на 2011 рік. Така увага до цього питання цілком обгрунтована, адже реформа сьогодні є фінансово необхідною. Крім того, це й питання соціальної справедливості та довгострокової конкурентоздатності української економіки.

    Україна має найбільшу у світі частку витрат на пенсії - 18% від ВВП у 2010 році. А також один із найвищих рівнів пенсійних внесків у Європі, що становить 35% валової зарплати. І незважаючи на це в 2010 році до Пенсійного фонду було перераховано з бюджету суму, рівнозначну 7% від ВВП.

  • Вікторія КОВАЛЬОВА

    Державне око для пенсійних грошей

    За даними Державної комісії з регулювання ринків фінансових послуг (Держфінпослуг), серед 484,3 тис. учасників недержавних пенсійних фондів України (НПФ) більшість становлять особи віком від 40 до 55 років. Фондовики розповідають, що трапляються випадки, коли до НПФ звертаються молоді люди, які виявляють бажання інвестувати кошти для недержавної пенсії своїх батьків. Тобто, у громадській думці є усвідомлення того, що у справі забезпечення старості не слід покладатися лише на державу, а слід турбуватися про себе самому.

  • Як накопичиш, так і матимеш

    Не останнім у цьому аспекті буде й досвід Словаччини, яка уже запровадила у себе пенсійну реформу. Про це заявив на брифінгу для представників словацьких мас-медіа віце-прем'єр-міністр - міністр соціальної політики Сергій Тігіпко, який перебував з офіційним візитом у цій сусідній країні.

  • "Зміни торкнуться і надто великих пенсій"

    Головна мета пенсійної реформи - забезпечити справедливу систему розподілу пенсійних коштів. Важливо створити для людей можливість накопичувати максимальний розмір пенсії, а також гарантувати виплати пенсій на довгострокову перспективу.