Як повідомляє Держстат, реальна заробітна плата в Україні у липні 2013 року зросла на 1,4% порівняно з попереднім місяцем і на 9% порівняно з липнем 2012 року.

Як зазначають експерти Міністерства соціальної політики, протягом 2010–2013 років середній рівень зарплат в Україні виріс на 1309 гривень — з 1906 гривень (за підсумками 2009 року) до 3215 гривень (у січні-липні 2013-го). У відповідний період 2012 року вона становила 2951 гривню, повідомляє інформаційно-аналітичний бюлетень КМУ.

При цьому зростання споживчих цін за 2010–2013 роки становило лише 14%. Враховуючи, що номінальна середня зарплата з 2010 року збільшилася на 68,7%, можна казати про реальне поліпшення економічного стану штатних працівників.

На думку представників профспілок, потрібно збільшити частку зарплат у ВВП країни і у загальних доходах населення. Сьогодні частка зарплати у загальних доходах українців становить лише 42%.

Так, частка заробітної плати у ВВП в країнах Євросоюзу становить 60–65%, у Канаді — близько 52%, Великій Британії — 56%, США — 58%, Японії — 75%. Щодо частки заробітної плати в собівартості продукції, то, за європейськими нормами, вона становить близько 30–35%. Та в Україні цей показник ледь перевищує 12%, тобто майже втричі менший.

Важливо також забезпечити вирівнювання зарплат і доходів в середньому по країні. Наразі різниця між рівнем середніх зарплат у Києві (де цей показник найвищий по країні — 5238 гривень) і Тернополі (найнижчий — 2505 гривень) більша ніж удвічі, а це надмірно.

Крім цього, за словами експертів, незважаючи на зростання зарплат у системі освіти та медицини (9,4% і 7,6% порівняно з липнем 2012 року), вони ще істотно (на 13% і 15,6%) відстають від середньої зарплати по країні. Тому уряд, розробляючи Держбюджет 2014 і 2015 років, має звернути особливу увагу на необхідність підвищення зарплат саме цим категоріям працівників.

Індекс споживчих цін у липні 2013 року до грудня 2012-го становив 100,1%.

Відділ соціально-правових питань
«Урядового кур’єра»