За рахунок цього концерн покращить продуктивність на мільярд євро до кінця 2016 року і інвестує зекономлені гроші.
Прибутковість останнім часом не тішить керівництво, а конкуренти наступають на п’яти.
7800 робочих місць – це 2% загального штату в 343 тисячі людей. Третина з них працює в Німеччині, це – найбільша концентрація, і саме тут буде найбільше скорочень. Але загалом концерн представлений по всьому світу.
Економісти звертають увагу:
«Одночасно з заявою про скорочення компанія оприлюднила показники працевлаштування за останні 12 місяців. Загалом тут найняли на роботу майже 11 тисяч людей. Тому врешті-решт нічого не зміниться. Навіть навпаки: загальний штат збільшився».
Генеральний директор компанії Джо Кезер оголосив про свій план реструктуризації ще навесні минулого року. Він зокрема прагне «зменшити кількість підрозділів та спростити ієрархію у наступні два роки».
Тому останні скорочення стосуватимуться перш за все адміністративного персоналу та менеджменту.