Чимало громадян після виходу на заслужений відпочинок продовжують працювати. Згідно з чинним законодавством таким людям щодва роки перераховують пенсії. Щоправда, за умови, якщо пенсіонер подасть письмово заяву до відділення Пенсійного фонду. 

Але трапляються випадки, коли до двох років страхового стажу людина не дотягнула й звільнилася. Чи має право вона на перерахунок? Ми звернулися з проханням розповісти про варіанти перерахунку пенсій до начальника відділу з питань призначення пенсій департаменту пенсійного забезпечення ПФ Галини МАСТЮГІНОЇ.

Якщо набуто  не менше 24 місяців страхового стажу

— Візьмемо працюючу жінку. Якщо за два роки роботи після призначення чи попереднього перерахунку пенсії вона набула не менше 24 місяців страхового стажу, перерахунок провадиться з урахуванням цього страхового стажу.

Крім того, особисто жінка визначає — залишити той заробіток, що був при призначенні (попередньому перерахунку) пенсії, чи врахувати заробіток, який вона отримала за роботу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії. При цьому заробітна плата буде врахована за періоди страхового стажу, зазначені в частині першій статті 40 Закону «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (зі змінами).

Але в будь-якому разі застосовуватиметься показник середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії. Тобто показник середньої заробітної плати за рік чи за три роки, що передують року звернення за перерахунком пенсії, застосовано не буде.

Коли страховий стаж  менший  за 24 місяці

Якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше 24 місяців страхового стажу, то перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу, набутого після її призначення (попереднього перерахунку).

Заробітна плата залишиться без змін. Тобто заробіток, який вона отримувала після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, в цьому випадку не враховується.

Перерахунок можливий раніше двох років після призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії в мінімальному розмірі відповідно до частини першої статті 28 вказаного Закону (на рівні прожиткового мінімуму, встановленого для непрацездатних осіб — за 35 років страхового стажу для чоловіків, чи 30 років страхового стажу для жінок), за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Обчислення страхового стажу, який дає право на перерахунок пенсії, здійснюється не раніше дня, що настає за днем, по який обчислено страховий стаж під час призначення (попереднього перерахунку) пенсії.

Отримуючи пенсію і зарплату, можна поліпшити матеріальне становище. Фото Олександра ЛЕПЕТУХИ

Однак слід зауважити, що ці норми не поширюються на пенсіонерів, яким призначено пенсію за вислугу років на умовах, передбачених Законом «Про пенсійне забезпечення», та які не досягли віку, встановленого статтею 26 цього Закону.

Приклад 1.

Чоловік, пенсія якому була призначена в 2008 році, а з 01.05.2010 року перерахована з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення пенсії (з лютого 2008 р. по 30.04.2010 р.), та із заробітку, визначеного за періоди з 01.01.1986 р. по 31.12.1990 р. та з 01.07.2000 р. по 30.04.2010 р.

При цьому:

з 01.05.2005 р. по 30.10.2006 р. — (18 місяців) цей чоловік не працював у зв’язку з доглядом за інвалідом І групи — отримував відповідну компенсацію в управлінні праці та соціального захисту населення), а з 01.11.2006 р. по 31.03.2007 р. — (5 місяців) отримував допомогу по безробіттю.

Страховий стаж після перерахунку становив 42 роки 8 місяців (коефіцієнт страхового стажу — 0,57600).

Коефіцієнт заробітку, визначеного за періоди з 01.01.1986 р. по 31.12.1990 р. та з 01.07.2000 р. по 30.04.2010 р., складав 2,68999. Слід сказати, що заробіток цієї особи протягом 60 календарних місяців у 1986 — 1990 роках у середньому перевищував середню заробітну плату по країні в 1,44 раза, а заробіток, який отримувала ця особа за роботу після 01.07.2000 року, перевищував відповідні показники по країні в 3,4 раза.

При цьому відповідно до абзацу 3 частини 1 статті 40 Закону було оптимізовано період з 01.05.2005 р. по 31.03.2007 р. (з найменшими коефіцієнтами).

Розрахунок пенсії станом на 01.05.2012 року:

1197,91 грн х 2,68999 х 0,57600 = 1856,08 грн.

764 грн х 17 % = 129,88 грн (доплата за понаднормовий стаж (понад 25 років як працюючому пенсіонеру).

Загальний розмір пенсії — 1985,96 грн (1856,08 + 129,88)

Оскільки після попереднього перерахунку пенсії він продовжує працювати та набув 24 місяці страхового стажу (з 01.05.2010 р. по 30.04.2012 р.), 12 травня 2012 р. звернувся до ПФ за місцем проживання про перерахунок пенсії. Страховий стаж становив 44 роки 8 місяців (коефіцієнт страхового стажу — 0,60300).

Можливі варіанти перерахунку:

1. Лише дорахувати страховий стаж та із заробітної плати (доходу), з якої обчислена пенсія (при попередньому перерахунку).

2. По стажу та заробітку за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 р. незалежно від перерв та за весь період страхового стажу після 01.07.2000 р. із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час попереднього перерахунку пенсії;

3. По стажу та із заробітної плати за весь період страхового стажу після 01.07.2000 р. із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час попереднього перерахунку пенсії (відмовитися від заробітку за 60 місяців до 01.07.2000 року).

Проте уточнюю, що заробіток, який отримувала ця особа за роботу з 01.05.2010 р. по 30.04.2012 р., перевищував середні показники заробітної плати по країні в 2,2 раза.

У нашому випадку коефіцієнти заробітної плати за період з 01.01.1986 р. по 31.12.1990 р. менші від коефіцієнтів заробітку, які ми маємо після 01.07.2000 р., тому очевидно, що слід обрати третій варіант розрахунку, а не другий. Однак при цьому слід пам’ятати, що доплата за понаднормовий стаж буде визначатися понад 35 років страхового стажу цього чоловіка, а не понад 25 років, та заробіток особи після попереднього перерахунку дещо знизився.

Тож варто прорахувати варіант розрахунку №1 та №3.

Почнемо з варіанту перерахунку пенсії з урахуванням страхового стажу та із заробітної плати (доходу), з якої була обчислена пенсія (при попередньому перерахунку).

Розрахунок №1

1197,91 грн. х 2,68999 х 0,60300 = 1943,09 грн.

764 грн х 19 % = 145,16 грн (доплата за понаднормовий стаж — 44 роки — 25 років).

Загальний розмір пенсії — 2088,25 грн (1943,09 + 145,16).

Внаслідок перерахунку пенсія збільшилася на 102,29 грн

(2088,25 — 1985,96 грн).

Розрахунок №3

По стажу та із заробітної плати за весь період страхового стажу після 01.07.2000 р. із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу), який враховувався під час попереднього перерахунку пенсії (відмовитися від заробітку за 60 місяців до 01.07.2000 р.).

Для розрахунку враховуємо заробітну плату за період з 01.07.2000 р. по 30.04.2012 р.

З 01.05.2005 р. по 31.03.2007 р. — у період отримання допомоги по безробіттю та компенсації по догляду за інвалідом І групи враховується мінімальна заробітна плата.

При цьому відповідно до абзацу 3 частини 1 статті 40 Закону оптимізуємо період з 01.05.2005 р. по 31.03.2007 р. (з найменшими коефіцієнтами). Відтак отримаємо середній коефіцієнт заробітку — 3,18348.

1197,91 грн х 3,18348 х 0,60300 = 2299,55 грн

764 грн х 9% = 68,76 грн (доплата за понаднормовий стаж — 44 роки — 35 років).

Загальний розмір пенсії — 2368,31 грн (2299,55 + 68,76).

Отже, при перерахунку пенсія збільшилася на 382,35 грн (2368,31 – 1985,96 грн).

Як бачимо, цей варіант розрахунку пенсії вигідніший.

Приклад 2.

Чоловіку пенсія призначена в грудні 2009 року. Після призначення пенсії два роки працював і отримував заробітну плату на рівні мінімальної, а в деяких місяцях менше мінімальної.

Згідно з частиною 1 статті 24 названого вище Закону страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

За статтею 1 вказаного закону мінімальний страховий внесок — сума коштів, що визначається розрахунково як добуток розміру мінімальної заробітної плати і розміру єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, встановлених законом, на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід).

Тобто страховий стаж цього чоловіка за роботу протягом двох років після призначення пенсії становить лише 22 місяці.

12.05.2012 р. він звернувся до ПФУ із заявою на перерахунок пенсії.

У разі, якщо застрахована особа після призначення (перерахунку) пенсії має менше ніж 24 місяці страхового стажу, перерахунок пенсії проводиться не раніше ніж через два роки після призначення (попереднього перерахунку) з урахуванням страхового стажу після її призначення (попереднього перерахунку) та заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Отже, в цьому випадку можливий лише один варіант перерахунку — з урахуванням страхового стажу, набутого після призначення пенсії та заробітної плати, з якої її було призначено.